La empresa se acogió a un artículo del Estatuto de los Trabajadores que ya está derogado.
Las bajas laborales justificadas por motivos de salud no son causa de despido procedente, aunque supongan casi la mitad de la jornada laboral. Una juez de lo Social de Sevilla ha declarado improcedente el despido de una administrativa de una empresa de transportes que fue cesada por su elevado índice de absentismo laboral.
La STS 475/2026 redefine cuándo puede pedirse fijeza y abre la puerta a reclamar indemnizaciones para interinos por abuso de temporalidad y por cese. Te explicamos supuestos, plazos orientativos y pasos para reclamar con estrategia.
La pericial médica puede marcar la diferencia entre una denegación del INSS y el reconocimiento de la incapacidad permanente. Te explicamos qué es, cuándo conviene y cómo la trabajamos en Bidón Abogados.
Revisa las cláusulas clave de un contrato de alquiler, evita errores habituales y conoce qué hacer ante impagos, fianza, reparaciones o finalización del arrendamiento. Guía clara con enfoque preventivo.
PROCESO EXTRAORDINARIO DE REGULARIZACIÓN DE EXTRANJEROS EN ESPAÑA Hace unos días se ha publicado en el BOE nueva normativa relativa a un nuevo
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